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2月26日云南招聘网线下免费主题沙龙活动邀请函

2017年1月17日信息来源:云南招聘网浏览次数:1786
  云南招聘网  线下免费主题沙龙活动邀请函 本期主题:工资奖金怎么发?难倒无数HR……  人力资源核心竞争  2月26日 昆明市北京路延长线领域时代22层(云南招聘网总部会议室)。   您所关心的资金发放问题:  · 人力资源薪酬的核心竞争力究竟是什么? ·  怎样使工资奖金更有意义?每一笔奖金发去哪里?  ·  在基础薄弱和面对市场竞争时,如何改变现状、让工资奖金尽快发挥作用?   奖金发放一直都是大家很关注的一个问题,原本设立奖金的目的是为了奖励员工的贡献、激励员工士气,但在实际操作中,奖金无论怎么发都会有人觉得不公平,有人提出疑问:“公司总是强调人人平等和团队协作,但经常一个团队做出成果后,只有个别人能拿到比较高的奖金,这种方式发放奖金不是自相矛盾吗?” 也有公司给团队按项目平均发放奖金的,但是同样有员工会不满,Title高的或是技术能力强的人也会觉得受到了不公平对待,进而斥责公司这是培养大锅饭的风气。 对于发奖金这件事吐槽的人总是有,甚至有时候发奖金还会带来负面影响,抱怨不满、消极怠工,严重的还会引发不必要的人才流失和员工集体辞职之类的问题。似乎奖金无论发多少,都会有员工嫌少;无论怎么发,也会有员工抱怨不公。那么,今天我们就来说说如何正确地发奖金。 226日(周)沙龙日程  1300—1350  邀请企业签到  135014: 00   沙龙活动开幕式  14:00—16: 00 沙龙论坛:人力资源核心之工资奖金怎么发?   1615—17:15 如何建立民营企业的工资奖金发放制度,提高企业核心竞争力讨论。  1715—17:30 沙龙活动闭幕式  办单位:云南招聘网(电脑访问www.ynzp.com 手机访问m.ynzp.com  咨询电话:13629608062(兼微信) QQ交流群:198286056  箱:185223994@qq.com  
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2017年1月17日


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