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  • 人力资源总监
    云南铭杰教育科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 红塔区
  • 1人
  • 不限
  • 本科
  • 10年以上
  • 面议
  • 我公司因大力发展,需要有能力者
    云南铭杰教育科技有限公司 红塔区 面议
  • 人力资源总监
    云南蓝队网络科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 新迎片区
  • 1人
  • 不限
  • 本科
  • 5年
  • 面议
  • 职位描述:
    1.负责公司人员规划、制定并实施招聘计划,提升招聘效率,满足公司的用人需求;
    2.完善绩效评估制度、内部激励政策、员工薪酬福利体系、员工关系、团队文化等,为员工稳定计;
    3.制定并执行员工培训计划,多维度开展培训工作,定期对员工进行业务考核,执行人才优胜略汰机制;
    4.根据公司发展情况,全方位提供人力资源专业性建议,发现并解决问题,制定公司人力资源工作相关工作用表;
    5.定期整理人力资源管理政策以及招聘、培训、绩效等工作开展效果,并进行离职率、用人成本、其他人力资源相关成本汇总和分析。

    任职要求:
    1. 5年以上HR相关工作经验;
    2. 全面了解HR各模块工作,在招聘、绩效、人员发展等领域有足够的经验沉淀;
    3. 具有良好的沟通能力和抗压能力,工作积极;
    4. 喜欢互联网行业,并对互联网行业有一定认知优先考虑;
    5. 有HR相关等级证书优先考虑。
    薪酬:面议
    云南蓝队网络科技有限公司 新迎片区 面议
  • 人力资源总监
    宁波指动网络科技有限公司云南省分公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 小西门
  • 2人
  • 不限
  • 学历不限
  • 经验不限
  • 6000-7999/月
  • 1.完善和推行公司各类规章制度的实施;
    2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,
    3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    4、负责管理人力资源相关文件和档案。
    5、负责企业内部培训的组织协调工作。
    宁波指动网络科技有限公司云南省分公司 小西门 6000-7999/月
  • 人力资源总监
    宁波指动网络科技有限公司云南省分公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 小西门
  • 2人
  • 不限
  • 学历不限
  • 经验不限
  • 6000-7999/月
  • 完善和开拓新市场,发展新客户,
    有较强的事业心,具备一定的沟通能力;
    敢于挑战自己,敢于挑战高薪,有较强的事业心与团队合作精神;
    宁波指动网络科技有限公司云南省分公司 小西门 6000-7999/月
  • 人力资源总监
    昆明益民康健经贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 西山区政府
  • 1人
  • 不限
  • 大专
  • 3年
  • 6000-7999/月
  • 岗位职责:
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
    2、3年以上相关工作经验,2年以上人力资源经理工作经验,有健康行业从业经验优先;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    昆明益民康健经贸有限公司 西山区政府 6000-7999/月
  • 人力资源总监
    大理万米道网络科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 祥云
  • 1人
  • 学历不限
  • 3年
  • 10000-14999/月
  • 岗位职责:
    1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;
    2、管理经验,三年以上行业企业岗位经验;
    3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;
    4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;
    5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
    7、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;
    9、了解相关政策和法律法规,不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。
    任职资格:
    大理万米道网络科技有限公司 祥云 10000-14999/月
  • 人力资源总监
    大理万米道网络科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 南涧
  • 1人
  • 学历不限
  • 3年
  • 10000-14999/月
  • 岗位职责:
    1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;
    2、管理经验,三年以上行业企业岗位经验;
    3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;
    4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;
    5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
    7、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;
    9、了解相关政策和法律法规,不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。
    任职资格:
    大理万米道网络科技有限公司 南涧 10000-14999/月
  • 人力资源总监
    大理万米道网络科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 宾川
  • 1人
  • 学历不限
  • 3年
  • 10000-14999/月
  • 岗位职责:
    1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;
    2、管理经验,三年以上行业企业岗位经验;
    3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;
    4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;
    5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
    7、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;
    9、了解相关政策和法律法规,不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。
    任职资格:
    大理万米道网络科技有限公司 宾川 10000-14999/月
  • 人力资源经理(总监)
    云南小矮人汽车服务连锁有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 普吉
  • 1人
  • 不限
  • 大专
  • 3年
  • 6000-7999/月
  • 1.定期与相关部门经理/总监审核并修订公司的组织结构图和人员编制,保持合理,提高效率,保持标准,提高效能。
    2.定期与相关部门经理/总监审核并修订公司的岗位职责手册和任职标准手册,便于选拔和评估人才。
    3.定期审核并修订公司的政策与程序手册,保证合理性和合法性。
    4.组织并协调全公司的年度任职资格考评和工作表现考评,使人力资源保持最佳状态。
    5.定期与部门设计并更新公司候选人计划及职业生涯设计系统,使员工能与公司共同发展。
    云南小矮人汽车服务连锁有限公司 普吉 6000-7999/月
  • 人力资源总监
    云南茂山科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 小西门
  • 1人
  • 不限
  • 大专
  • 3年
  • 面议
  • 岗位职责:
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
    2、3年以上相关工作经验,2年以上人力资源经理工作经验,有销售,金融行业从业经验优先;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    工作时间:8:30至18:00。
    云南茂山科技有限公司 小西门 面议
  • 人力资源总监
    云南伊纳姿生物科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 南屏街片区
  • 1人
  • 不限
  • 大专
  • 5年
  • 10000-14999/月
  • 岗位职责:
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
    2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验优先;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    云南伊纳姿生物科技有限公司 南屏街片区 10000-14999/月
  • 人力资源总监
    云南慧算账代理记账有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 大理市
  • 1人
  • 不限
  • 本科
  • 3年
  • 3000-4499/月
  • 岗位职责:
    1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;
    2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;
    3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;
    4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
    5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。
    6、协助财务和各部门做好相关其他工作。
    任职资格:
    1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;
    2、两年以上行政人事管理经验,一年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
    3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
    4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
    5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
    6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。
    工作时间:8:30-18:00
    云南慧算账代理记账有限公司 大理市 3000-4499/月
  • 摄影助理
    爱巢国际摄影会馆 联系方式 申请该职位 收藏
    摄影助理
  • 南屏街片区
  • 10人
  • 不限
  • 学历不限
  • 经验不限
  • 3000-4499/月
  • 喜好摄影工作,吃苦耐劳
    爱巢国际摄影会馆 南屏街片区 3000-4499/月
  • 人力资源总监
    曲靖市力博文化传媒有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 麒麟区
  • 1人
  • 不限
  • 大专
  • 3年
  • 面议
  • 负责公司内部管理及运营
    曲靖市力博文化传媒有限公司 麒麟区 面议
  • 人力资源总监(合伙人)
    云南顺筑装配式房屋科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 官渡区
  • 1人
  • 不限
  • 本科
  • 5年
  • 10000-14999/月
  • 岗位职责:
    1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;
    2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;
    3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;
    4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
    5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。
    6、协助财务和各部门做好相关其他工作。
    任职资格:
    1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;
    2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
    3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
    4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
    5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
    6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。
    云南顺筑装配式房屋科技有限公司 官渡区 10000-14999/月
  • 人力资源总监
    曲靖市麒麟区华一科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 麒麟区
  • 2人
  • 大专
  • 1年
  • 3000-4499/月
  • 本公司急聘一名人力资源主管,要求大专学历及以上,从事人事招聘工作2年及以上,具备丰富的招聘经验和人事管理经验。有意向者,请尽快与我联系。

    人力资源部主管
    A、权利系列:直接上级:总经理;直接下级:人力资源部成员
    B、职责范围:
    1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。
    2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
    3. 定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。
    4. 依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置,对不合格的员工进行解聘。
    5. 负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。
    6. 根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。
    7. 负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。
    8. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
    曲靖市麒麟区华一科技有限公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 人力资源总监
    丽江阿鹏哥旅行社有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 古城区
  • 1人
  • 不限
  • 大专
  • 2年
  • 4500-5999/月
  • 1、负责公司的人员招聘、管理、开发等;
    2、负责对外对接旅游局和其他部门的各项工作;
    3、本岗位急招,有意者可直接拨打程总电话:13108804336.
    丽江阿鹏哥旅行社有限公司 古城区 4500-5999/月
  • 人力资源总监
    云南昆卫教育集团 联系方式 申请该职位 收藏
  • 晋宁
  • 1人
  • 不限
  • 硕士
  • 10年以上
  • 15000-19999/月
  • 一、基本要求
    1、人力资源管理专业优先;
    1、具有经济师及以上职称;
    2、从事过1000人以上大型企业高层管理岗位者优先;
    3、具有良好的职业道德。
    二、待遇
    1、薪酬:年薪20万(具体待遇可面谈);
    2、福利:五险一金+教职工宿舍+双休+国家法定节假日+带薪寒暑假等。
    工作地点:云南昆卫教育集团
    联系电话:0871-67807976(普老师)
    云南昆卫教育集团 晋宁 15000-19999/月
  • 人力资源总监
    云南南国投资有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 新螺蛳湾
  • 1人
  • 不限
  • 本科
  • 6年
  • 面议
  • 1、全面统筹管理公司人力资源管理工作,即人力规划与预算、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系六大模块;
    2、全面统筹管理公司行政事务工作,即公司公文、档案、固定资产、证照、食堂、宿舍、绿化、安保、车辆、仓库及企业文、员工活动等工作。
    云南南国投资有限公司 新螺蛳湾 面议
  • 人力资源部主任
    临沧市双江仁爱医院 联系方式 申请该职位 收藏
  • 双江
  • 1人
  • 不限
  • 大专
  • 3年
  • 6000-7999/月
  • 1、要求有3年及以上工作经验者优先
    2、熟悉人力资源各个模块和劳动法律、法规
    3、熟练掌握办公软件及人事管理软件
    4、具有较强的沟通能力、责任感和事业心,良好的团队合作意识
    5、具有良好的晋升晋职通道和学习机会
    5、转正后购5险
    临沧市双江仁爱医院 双江 6000-7999/月
  • 人力资源总监
    昆明举贤才人力资源服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 五华周边
  • 1人
  • 不限
  • 大专
  • 5年
  • 6000-7999/月
  • 运营招聘商城,有在招聘网工作经验。
    昆明举贤才人力资源服务有限公司 五华周边 6000-7999/月
  • 人力资源总监
    云南省玉溪市太标太阳能设备有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 红塔区
  • 1人
  • 不限
  • 大专
  • 7年
  • 面议
  • 岗位职责:1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。6、协助财务和各部门做好相关其他工作。 7、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;8、根据公司要求,制定公司行政管理的方针、政策和制度;9、负责公司日常行政的管理和信息化的建设;10、建设企业文化建设和推广;11、公司领导交办的其他工作。
    云南省玉溪市太标太阳能设备有限公司 红塔区 面议
  • 开元小熊猫庄园人力资源总监
    云南湄公河集团 联系方式 申请该职位 收藏
  • 思茅区
  • 1人
  • 不限
  • 大专
  • 2年
  • 面议
  • 工作经验:
    1、两年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验
    2、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉各个招聘渠道。
    3、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
    4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
    工作地址:普洱市太阳河国家公园犀牛坪景区内(小熊猫庄园)
    联系电话:3027111或投简历至邮箱869902915@qq.com
    云南湄公河集团 思茅区 面议
  • 集团人力资源总监1名
    保山喜路达酒店投资管理有限公司施甸大酒店 联系方式 申请该职位 收藏
  • 官渡广场
  • 1人
  • 不限
  • 本科
  • 10年以上
  • 面议
  • 岗位职责
    1、全面统筹规划集团人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施;
    2、参与公司战略规划及重大问题的决策,向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议;
    3、负责管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源职能,熟悉国家相关的政策、法律法规;
    4、擅长各类中高级人才的甄别和选拔,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
    5、负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性;
    6、负责督导公司企业文化的塑造、倡导、维护与传播。
    任职资格:
    1、人力资源、企业管理、金融经济或相关专业本科以上学历;
    2、有8年以上大中型集团企业人力资源管理经验,并涉及地产、酒店、商超百货行业的从业经验;
    3、熟悉现代企业管理模式,熟悉国家相关法律法规;
    4、精通人力资源各个模块,善于团队管理、资源整合及体系建设;
    5、有较强的团队领导力、战略规划能力、组织能力、创新能力和解决问题的能力。
    保山喜路达酒店投资管理有限公司施甸大酒店 官渡广场 面议
  • 人力资源总监
    巧家县腾龙商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 巧家
  • 1人
  • 不限
  • 大专
  • 3年
  • 2000-2999/月
  • 1、全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平。
    2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源制度,经批准后组织实施。
    3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。
    4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系,经批准后组织实施。
    5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
    6、塑造、维护、发展和传播企业文化
    7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
    8、加强与公司外同行之间的联系。
    9、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
    10、完成总经理临时交办的各项任务
    巧家县腾龙商贸有限公司 巧家 2000-2999/月
  • 人力资源总监1名
    云南云澳达坚果开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 南屏街片区
  • 1人
  • 不限
  • 本科
  • 5年
  • 4500-5999/月
  • 负责公司的人力资源建设和相关工作的开展。要求:
    具有良好的思想道德水平,较高的职业素质素养,身体健康;
    大学本科毕业,人力资源管理或相关专业;
    熟悉人力资源管理六大模块,具有5年以上人力资源工作经验和3年以上人力资源经理工作经历,负责或参与过人力资源系统的构建工作。
    具有较强的组织管理能力、计划能力、决策能力和沟通协调能力,能熟练使用计算机。
    云南云澳达坚果开发有限公司 南屏街片区 4500-5999/月
  • 高级人事经理
    昆明现代阳光太阳能有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 前卫营
  • 1人
  • 不限
  • 硕士
  • 5年
  • 15000-19999/月
  • 一、岗位要求:学历及工作履历中达到以下要求任何2条,即可拿个人履历参加面试:
    1、研究生及以上学历;
    2、研究生攻读方向为人力资源管理;
    3、在猎头公司工作2年以上;
    4、本身人脉资源丰富。
    二、备注:该两个岗位面试及投递履历流程:
    第一步:达到以上岗位任意2条,即可向我邮箱chaiwang140928@outlook.com推送个人详细的学业经历,例如就读(大学、研究生或博士生)就读院校及攻读专业情况,是否有获奖经历等,有的一并附上,若参加过工作,必须提交工作履历,每家单位离职原因必须说明;
    第二步:资料审核通过后,将直接通知求职者带个人学历证书及个人简历到公司参与面试。
    三、联系方式
    1、面试时间:上午9:00-11:00分或下午13:30-17:00分。
    2、联系电话:0871-67016545/13769136645(胡先生)
    3、QQ邮箱:1876700559@qq.com
    4、地址:昆明市西山区日新中路——广福城写字楼A11—2栋—7楼-7b,乘坐171路、166路、109路公交至日新中路(润城第一大道)站下车即到!
    昆明现代阳光太阳能有限公司 前卫营 15000-19999/月
  • 人力资源总监
    云南德科特种车辆装备有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 官渡区
  • 2人
  • 不限
  • 无学历
  • 经验不限
  • 面议
  • 1、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
    2、负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施,为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障;
    3、指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理。
    4、协助公司员工进行职业生涯规划设计;
    5、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围;
    云南德科特种车辆装备有限公司 官渡区 面议
  • 人力总监
    红河妙宇投资管理有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人力总监
  • 蒙自
  • 1人
  • 不限
  • 本科
  • 5年
  • 6000-7999/月
  • 1. 具有成功欲望,有良好的职业道德,踏实稳重,责任心强,吃苦耐劳,诚实的工作态度;
    2. 5年以上人事行政的经验,人力资源或企业管理相关专业,有餐饮业连锁实体店管理经验优先;
    3. 熟悉绩效、激励性薪酬奖励体系、餐饮培训等相关模块,对各部门各岗位人员胜任力、工作效率提高方面的考核有丰富的实践经验,实操能力和完善相应的工作流程;
    4. 具有较强的沟通表达能力和组织、协调能力及敏锐的洞察力和文书能力,有2年以上对员工职业教育培训的经验。
    红河妙宇投资管理有限责任公司 蒙自 6000-7999/月
  • 人力资源专员
    云南新蓝景化学工业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 红塔区
  • 2人
  • 本科
  • 2年
  • 面议
  • 任职条件及资格:
    教育程度:
    ◆秘书、人力资源、公关、行政管理、统计学等相关专业本科以上学历。
    培训经历:
    ◆受过管理学、战略管理、管理技能、人力资源、公共关系、财务知识等方面的培训。
    经 验:
    ◆2年以上行政管理工作经验。
    技能技巧:
    ◆较强的写作、阅读、沟通能力。
    ◆优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。
    ◆较强的分析解决问题的能力,思路清晰考虑问题细致。
    ◆熟练使用办公软件,办公自动化设备。
    工作态度:
    ◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业。
    ◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力及高度的团队精神,责任心强。
    ◆完成公司领导交办的其他工作
    对身体健康要求:
    ◆身体健康、精力充沛、提供县级以上医院身体检查报告。

    福利待遇:
    试用期:3个月。
    薪酬待遇:优,面谈。
    社会保险:有
    健康证明:提供县级以上医院身体检查报告
    其它说明:接到面试通知时携带身份证、学历证、学位证及其它证件(证照)、1寸照片2张。
    可以通过招聘网站直接投递简历,也可以通过邮箱投递简历。简历接收邮箱:XLJ@xljchina.com
    云南新蓝景化学工业有限公司 红塔区 面议
  • 人力资源部
    官渡区瑞宝壁纸经营部 联系方式 申请该职位 收藏
  • 金殿片区
  • 2人
  • 不限
  • 大专
  • 2年
  • 6000-7999/月
  • 岗位职责:
    1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
    2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,sbf888胜博发官网广告、参加各种招聘会;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜,组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
    4、进行薪资谈判、安排候选人入职;
    5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
    6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
    7、领导交办的其他事情。
    任职资格:
    1、大专以上学历,人力资源、行政管理相关专业;
    2、有相关工作经验者优先;
    3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
    4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
    官渡区瑞宝壁纸经营部 金殿片区 6000-7999/月
  • 人力资源总监
    玉溪汇龙商贸有限公司汇龙生态园 联系方式 申请该职位 收藏
  • 红塔区
  • 2人
  • 不限
  • 大专
  • 6年
  • 面议
  • 1、具备人力资源管理理论基础,能健立健全人力资源管理系统。
    2、健立健全企业培训体系,制定课件。
    3、亲和力好,沟通能力强。
    4、六年以上同岗位工作经验者优先。
    玉溪汇龙商贸有限公司汇龙生态园 红塔区 面议
  • 人事经理
    莉芬佳针织行 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
  • 新螺蛳湾
  • 1人
  • 不限
  • 大专
  • 2年
  • 4500-5999/月
  • 1、依据公司整体现状及计划制订公司年度人力资源规划。
    2、负责拟定招聘计划,组织招聘并予以录用。
    3、负责开拓多种招聘渠道按人员增补申请计划及时进行人员招聘
    4、不断修订及完善公司各级岗位职务说明书及员工绩效管理制度及实施。
    5、负责拟定员工培训计划并组织实施及评估。
    6、完成上级领导临时交办的其他任务。
    莉芬佳针织行 新螺蛳湾 4500-5999/月
  • 部门经理
    文山市天润建筑工程有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    部门经理
  • 砚山
  • 10人
  • 不限
  • 大专
  • 2年
  • 3000-4499/月
  • 1,熟悉各部门的工作流程
    2,诚实守信、有责任心、团队合作能力和执行能力强
    3,能配合店总的工作安排,能独立处理事态
    文山市天润建筑工程有限责任公司 砚山 3000-4499/月
  • 人事主管
    天行健保健食品经营部 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
  • 个旧
  • 1人
  • 不限
  • 大专
  • 3年
  • 2000-2999/月
  • 要求有销售和行政工作经验,负责公司的培训和人事招聘,工作待遇1500加提成加奖金。
    天行健保健食品经营部 个旧 2000-2999/月
  • 人力资源经理/人事经理
    腾冲县北海湿地生态旅游投资有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 腾冲
  • 1人
  • 不限
  • 本科
  • 5年
  • 面议
  • 岗位职责:
    1、制定公司人力资源整体战略规划;起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程,确保人力资源管理体系合理、有效运转。
    2、根据公司年度经营计划,制定年度人力资源管理招聘计划、绩效考核计划、相关人力资源工作计划并按月计划逐步落实实施,定期完成。
    3、根据公司经营组织架构,分析制定公司经营管理团队岗位职责和目标管理,落实集团人力资源五定五化要求,对公司组织架构提出改进方案。
    4、负责建立和完善科学合理的绩效考核机制,负责全公司各部门工作考核,确保各部门目标管理与公司激励机制的有效结合。等
    任职要求:
    1、本科及以上学历;
    2、人力资源、法律、行政管理、心理学相关管理类专业;
    3、从事人力资源工作5年以上,经理岗位3年以上经验。
    4、熟悉人力资源六大模块、较强的文案功底、接受过现代人力资源管理技术、劳动法规、企业管理、基本财务知识、数据库原理等知识的培训,并有相关实操经验。
    5、具备先进的人事管理理念和人事管理方法;精通招聘技巧和培训流程;具备较强的领导及管理能力,善于沟通;有出色的组织协调能力和分析判断能力;具备较强的交往能力;能处理本部门日常工作中发生的突发事件;

    工作地点:腾冲
    电话0875-5139216
    腾冲县北海湿地生态旅游投资有限公司 腾冲 面议
  • 办公室主任
    云南聚友饲料有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 巍山
  • 1人
  • 不限
  • 中专
  • 3年
  • 面议
  • 协助人事招聘、培训,做公司内部协调及负责总经办的日常工作。
    云南聚友饲料有限公司 巍山 面议
  • 人事经理
    云南泰宇工程咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
  • 江岸小区
  • 3人
  • 不限
  • 大专
  • 2年
  • 面议
  • 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
    2、2年以上人力资源管理工作经验;
    3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
    4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
    5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
    云南泰宇工程咨询有限公司 江岸小区 面议
  • 文员
    昆明旻艺文化传播有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    文员
  • 世纪半岛
  • 1人
  • 不限
  • 无学历
  • 经验不限
  • 面议
  • 适应力强、勤奋好学、认真负责、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。掌握并能熟练运用office办公软件,沟通能力强,有团队精神。熟悉办公室文秘、人力资源管理、档案资料管理及办公室其他相关工作,主要如下:1、负责公司各项规章制度的修改、完善工作。2、公司各种上传下达文件、函件及材料的收发、核稿、传递及催办工作。3、负责公司会议的组织和安排,并参加公司各项会议,做会议记录,整理会议纪要。4、负责公司各种公文的制作工作。
    昆明旻艺文化传播有限公司 世纪半岛 面议
  • 劳务派遣咨询行政总监
    云南步明实业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 西山区
  • 1人
  • 不限
  • 大专
  • 4年
  • 面议
  • 任职要求:
    1、人力资源管理等相关专业大专以上学历, 从业经验丰富者可适当放宽要求;
    2、四年以上从业经验;
    3、熟悉国家劳动人事政策法规;
    4、良好的职业道德素养,良好的沟通和理解能力;
    5、计算机操作熟练,熟悉办公软件;
    6、具有劳务派遣公司工作经验者优先。
    注:待遇是同行业中上水平,待遇面谈。
    云南步明实业有限公司 西山区 面议
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  • 高中
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  • 大专
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