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  • 人事主管
    西双版纳晟华物业管理有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
  • 景洪
  • 1人
  • 不限
  • 大专
  • 2年
  • 4500-5999/月
  • 薪资待遇:5000元起 有1-3年的相关工作经验
    岗位要求:
    1、大专以上学历,人力资源、工商管理等相关专业毕业;
    2、一年以上专职招聘工作经验;
    3、熟悉社会招聘、校园招聘的流程、方法,熟练掌握各岗位用人标准及招聘面试技巧;
    4、具有良好的职业道德和职业操守,优秀的团队合作意识;
    5、形象气质佳,亲和力良好,具有较强的沟通协调能力;
    西双版纳晟华物业管理有限责任公司 景洪 4500-5999/月
  • 行政人力专员
    久啦昆明食品有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 晋宁
  • 1人
  • 不限
  • 本科
  • 3年
  • 3000-4499/月
  • 有劳动密集型企业人事后勤管理经验者
    久啦昆明食品有限公司 晋宁 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管(招聘方向)
    云南华夏新康医疗管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 高新区
  • 1人
  • 不限
  • 大专
  • 2年
  • 4500-5999/月
  • 岗位职责:
    1、集团化招聘体系建设,制度流程梳理;
    2、招聘管理模式构建,体系支持、指引;
    3、工作分析,计划、任务分解,目标管理;
    4、制作工作报表,招聘质量控制;
    5、招聘团队建设,部门日常管理;
    6、监督、带领招聘团队完成招聘任务;
    7、部门内部的其他相关工作。

    任职资格:
    1、大专及以上学历,人力资源及相关专业毕业者优先考虑;
    2、熟练掌握人力资源相关办公软件的使用,精通办公软件;
    3、较好的文字功底和写作能力,熟悉相关法律法规和制度流程;
    3、对流程和制度较为敏感,有丰富的公司流程体系搭建工作经历;
    4、对现代企业管理有深刻的认识,有上市企业和全国性标准化公司工作经验者优先考虑。
    云南华夏新康医疗管理有限公司 高新区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    昆明金碧办公设备有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 小西门
  • 1人
  • 不限
  • 大专
  • 3年
  • 4500-5999/月
  • 1、负责公司人力资源规划;
    2、 组织招聘、培训员工;
    3、了解行业动态,按照实际情况制定员工培训计划;
    4、熟悉劳动法、劳动合同管理、社保五险办理;
    5、具有较强处理应急事物的能力;
    6、能服从并配合完成领导安排的其它临时工作;、
    昆明金碧办公设备有限公司 小西门 4500-5999/月
  • 人事行政经理
    大理文化旅游发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 大理市
  • 1人
  • 不限
  • 本科
  • 5年
  • 8000-9999/月
  • 1、本科及以上学历,7年以上办公室管理工作经验,5年以上房地产工作经验;
    2、较好的学习能力和文案写作能力;
    3、熟练掌握办公常用软件;
    4、具有较强的责任意识,良好的沟通协调能力、应变能力;
    5、有较强的亲和力;
    6、有政府办公室工作经验优先录用。
    大理文化旅游发展有限公司 大理市 8000-9999/月
  • 人事主管/专员/助理
    可诺丹婷国际美容美体连锁机构 联系方式 申请该职位 收藏
  • 红塔区
  • 3人
  • 学历不限
  • 3年
  • 2000-2999/月
  • 我们需要这样的您:
    1.大专以上学历,25周岁以上,有相关工作经验者优先考虑。(优秀毕业生亦可)
    2.男女不限,农村户口优先,形象气质佳,言谈举止大方得体,能吃苦耐劳,工作细致用心
    3.懂电脑,有招聘经验者或会所美容者优先考虑
    4一年工作经验以上,有从业经验者优先
    您是这样工作的
    1.负责公司网络招聘更新,抄写简历,预约面试
    2.负责公司应聘者的面试(公司人才的引进)
    2.负责公司文件打印
    3.负责公司员工入职,离职档案
    5.负责顾客和员工生日信息的统计
    6.协助经理对整个团队进行协调和管理
    7.协调员工关系
    8.给员工做职业规划,人际沟通
    您的晋升方向:
    1.人事专员—2.高级人事专员—3.人事主管—4人事经理—5.股东(成为公司合伙人)----6.办公室主任(管理办公室所有事务)--8.执行经理(管理市场所有行政事务)---9.总监(市场负责人)-----10总经理(管理整个区域)
    您的福利待遇:
    1、上六休一,享受正常国家法定节假日,以及旅游学习的机会。
    2、管理满足1.5年可以申请入股、分红
    3、三个月转正后公司缴纳五险,并且父母亲每年可获得2400-7200的孝心基金。
    4、公司一年至少举行一次旅行福利奖励(表现优秀者可携带父母亲旅游),费用均由公司承担
    5、享受公司举行的活动,如:新老员工座谈会、顾客宠爱园活动、季度表彰会、年度表彰会等
    7、无工作经验者,可享受专业的老师培训学习机会,合格后即日上岗
    可诺丹婷国际美容美体连锁机构 红塔区 2000-2999/月
  • 人事专员
    昆明协蓝建筑工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事专员
  • 大商汇
  • 1人
  • 高中
  • 经验不限
  • 2000-2999/月
  • 本公司急聘有经验人事专员一名,急急急。
    昆明协蓝建筑工程有限公司 大商汇 2000-2999/月
  • 人力资源经理/主管
    大理海纳尔酒店投资管理有公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 大理市
  • 1人
  • 本科
  • 3年
  • 面议
  • 1.制定并完善酒店各项培训管理制度。
    2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
    3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
    4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。
    5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
    6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
    7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。
    大理海纳尔酒店投资管理有公司 大理市 面议
  • 人力资源经理
    云南链家旅居科技服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 世纪城
  • 1人
  • 不限
  • 本科
  • 经验不限
  • 6000-7999/月
  • 岗位职责:
    1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
    2、建立并完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度;
    3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
    4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
    5、负责公司的整体企业文化建设;
    6、负责公司人力资源部各模块管理工作。
    岗位要求:
    1、统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业;
    2、3-5年全模块人资管理经验;
    3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
    4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
    5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
    工作地址:云南昆明
    云南链家旅居科技服务有限公司 世纪城 6000-7999/月
  • 人力资源招聘培训专员
    云南梦想教育信息咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 麒麟区
  • 2人
  • 不限
  • 本科
  • 2年
  • 3000-4499/月
  • 1、熟悉人力资源工作的各大模块,其中精通招聘、培训;
    2、能独立搭建企业的培训体系和熟练使用各项培训工具,熟练使用PPT及各项办公软件;
    3、培训台风良好,有员工培训工作经验,能独立设计员工培训课件;
    4、熟悉人力资源管理的样关法律法规。
    云南梦想教育信息咨询有限公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 人力资源部经理
    迪庆香格里拉吉瓦仁安旅游度假村有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 香格里拉
  • 1人
  • 不限
  • 大专
  • 3年
  • 面议
  • 1. Assist hotel manager in managing the day-to-day HR department operation.
    协助酒店总经理管理人事部的日常工作。
    2. Co-ordinate with owner and government department to ensure harmony relationships are set up.
    协调与业主及政府有关部门的关系。
    3. Co-ordinate with the trade union and other social unions to ensure setting up harmony relationships are maintained.
    协调与工会及其他部门的关系。
    4. Draft and revise STAFF HANDBOOD, MANNING GUIDE, SALARY PROGRAM, LABOR CONTRACT, ANNUAL SMART PLAN, ANNUAL BUDGET as directed.
    草拟或修订《员工手册》、《人员编制》、《工资方案》、《劳动合同》、《年度计划》、《年度预算》。
    5. Responsible for making and following-up HR annual, monthly and weekly work plans.
    负责制定和跟踪落实人事部的年度、月度和每周的工作计划。
    6. Handle associate disciplinary cases and reports.
    处理员工的违纪或犯规行为及调查报告。
    7. Assist Training Manager in holding new join associate’s Hotel Orientation and other training programs.
    协助培训部经理举办新员工入职培训及其他培训。
    8. Responsible for drafting out and executing all kinds of personnel administration rules and regulations.
    负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度。
    9. Checks and approves all kinds of HR concerning forms, documents and memorandums.
    审批有关人事的各类表格、书面材料及备忘录。
    10. Handles the associate’s complaint and the disputes among associate vs department vs hotel and so on.
    处理各种投诉和员工/部门/酒店之间的纠纷。
    11. Responsible for recruitment, select, evaluate, develop, transfer, fire and take disciplinary actions of the hotel.
    负责招聘、筛选、考评、培养、调动、解聘、处分所有员工。
    12. Designs and conduct all kinds of associate event, such as staff birthday party, general staff meeting and so on.
    筹划并举办各类大型员工活动,如生日庆典、员工大会等。
    13. Checks and supervise the hotel rules and regulation practice situation in all departments.
    检查、监督各项酒店规章制度的落实情况。
    14. To attend all kinds of inter-hotel and outside HR concerning meetings and activities, on behalf of the hotel.
    代表酒店出席酒店内、外有关人事工作的会议或活动。
    15. Responsible for building and completing the SUCCESSION PLAN system.
    负责建立并完善“管理人员替补队系统”。
    16. Make regular Human Resources reports to hotel manager and headquarters.
    定期给酒店经理和公司总部报送人力资源管理报告。
    17. Coaches, counsels, disciplines and develops subordinate employees.
    教练、引导、约束和培养属下员工。
    迪庆香格里拉吉瓦仁安旅游度假村有限公司 香格里拉 面议
  • 人力资源经理/主管
    云南七沛兔商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 呈贡新城
  • 1人
  • 不限
  • 大专
  • 2年
  • 3000-4499/月
  • 岗位职责:
    1. 负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。
    2. 负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满
    足公司的经营管理需要。
    3. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/
    月度人员招聘计划,经批准后实施。
    4. 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证
    职位说明书与实际相符。
    5. 负责办理入职、离职手续,负责人事档案的管理工作。
    6.完成上级领导交办的其它工作事项。
    岗位要求:
    1.大专及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业。
    2.三年以上人事工作经验,熟悉人事相关工作流程。
    3.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。
    4.熟练使用办公软件和办公自动化设备。

    上班时间:8:30-12:00 14:00-16:30
    云南七沛兔商贸有限公司 呈贡新城 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南七沛兔商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 呈贡新城
  • 1人
  • 不限
  • 大专
  • 2年
  • 3000-4499/月
  • 岗位职责:
    1. 负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。
    2. 负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满
    足公司的经营管理需要。
    3. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/
    月度人员招聘计划,经批准后实施。
    4. 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证
    职位说明书与实际相符。
    5. 负责办理入职、离职手续,负责人事档案的管理工作。
    6.完成上级领导交办的其它工作事项。
    岗位要求:
    1.大专及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业。
    2.二年以上人事工作经验,熟悉人事相关工作流程。
    3.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。
    4.熟练使用办公软件和办公自动化设备。

    上班时间:8:30-12:00 14:00-18:30
    云南七沛兔商贸有限公司 呈贡新城 3000-4499/月
  • 人事部经理
    云南巨人房地产开发有限公司弥勒分公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 弥勒
  • 3人
  • 不限
  • 大专
  • 5年
  • 3000-4499/月
  • 职位描述:
    1、全面负责公司人才储备、按照公司架构和未来发展要求,建立健全人事管理制度,制定员工培训及人事考核的策划和实施,推广公司企业文化,作好公司的定编、定岗、定薪、考勤、工资、调动、员工福利等人事管理工作;
    2、组织制定公司的考核指标体系及相应的激励机制、建立有效的绩效考评体系并组织实施;
    3、负责建立企业招聘渠道、并提出人才招聘的合理化建议;
    4、负责公司员工劳动合同的签订、终止、解除及管理工作;
    5、负责建立公司与员工的沟通机制,受理员工投诉并负责调查核实和协调解决。
    职位要求:
    1、5年以上行政、人事管理经验,男女不限,大专以上学历,有百货零售工作经验者优先;
    2、熟悉人力资源管理流程,并有相应的实操经验(特别是招聘、培训、绩效等);
    3、对公司考勤制定、企业文化、员工福利、奖惩制定有实操经验优先;
    4、熟悉办公室软件,有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能到承受较大的工作压力;
    5、熟悉国家的相关法律体系,了解当地的相关政策。
    云南巨人房地产开发有限公司弥勒分公司 弥勒 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南紫昊经贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 国贸中心
  • 1人
  • 不限
  • 本科
  • 5年
  • 3000-4499/月
  • 1:工作认真负责,爱岗敬业,有吃苦精神;
    2:熟悉国家相关法律,法规,
    3:从事人力资源工作5年以上,能熟练操作电脑
    云南紫昊经贸有限公司 国贸中心 3000-4499/月
  • 人事主任
    云南旺盛商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主任
  • 新亚洲体育城
  • 1人
  • 不限
  • 中专
  • 3年
  • 3000-4499/月
  • 负责公司人事管理、工作制度、绩效考核!
    云南旺盛商贸有限公司 新亚洲体育城 3000-4499/月
  • 综合经理
    北京桑德新环卫投资有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    综合经理
  • 昌宁
  • 1人
  • 不限
  • 大专
  • 5年
  • 面议
  • 1、负责分公司前台行政相关事务的具体落实;
    2、负责分公司车辆、房租支付等后勤事务的有序安排及维护;
    3、负责分公司OA系统的文书起草、申报工作;
    4、负责分公司文档的库房管理工作;
    5、负责分公司人事管理及人员考核相关工作的落实;
    6、负责分公司的报账工作;
    7、领导交办的各类工作。
    任职资格:
    1、大学本科及以上学历,档案管理、经济、金融、财务、信息技术、计算机、管理等专业优先;
    2、两年及以上金融行业或行政相关工作经历;
    3、金融相关从业资格、行政管理、人力资源从业资格优先;
    4、熟悉金融知识、精通相关技术软件、掌握公文文书写作专业知识;较强的沟通协调能力,正直诚信。
    北京桑德新环卫投资有限公司云南分公司 昌宁 面议
  • 人事总监
    云南省电子信息高级技工学校(中谊校区) 联系方式 申请该职位 收藏
    人事总监
  • 白龙路片区
  • 5人
  • 不限
  • 大专
  • 3年
  • 4500-5999/月
  • 负责整体部门所有人事招聘,培训,管理!
    云南省电子信息高级技工学校(中谊校区) 白龙路片区 4500-5999/月
  • 人力资源经理(招聘培训方向)
    昆明农家乐复合肥有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 世纪城
  • 1人
  • 不限
  • 本科
  • 5年
  • 8000-9999/月
  • 职责:全面负责招聘与培训工作,协助薪酬绩效工作。

    要求:本科及以上学历;5年及以上人力资源工作经验;亲和力强、沟通力强;持驾照。

    待遇:试用期固定工资6000-8000元;转正后年薪10万左右,视表现定薪酬档位,不低于试用期。福利:五险、带薪年休假、春节12天假、免费国内外旅游、免费小区住房、节日礼金、一年后可入股公司、高额年终奖、……

    有意者可在本网站投简历,也可致电13608866262、0871-67320359咨询
    昆明农家乐复合肥有限责任公司 世纪城 8000-9999/月
  • 人力资源主管
    文山天进建设工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 文山市
  • 1人
  • 大专
  • 3年
  • 面议
  • 岗位职责及要求:
    1.负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。
    2.负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
    3.制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理。
    4.定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。
    5.依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
    6.负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。
    7.负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。
    8.根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。
    9.负责协调各各项目部人力资源管理工作有关事项。
    10.建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
    11.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
    12.建立、完善员工职业生涯管理系统。
    13.负责公司与外部各级组织、机构的业务联系,负责对内、对外劳资统计工作。
    16.公司的人力资源管理工作由人力资源管理部门统一负责,各驻点经理不得干涉。
    文山天进建设工程有限公司 文山市 面议
  • 办公室主任
    云南中耀物业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 昭阳区
  • 1人
  • 不限
  • 大专
  • 经验不限
  • 面议
  • 1、负责人力资源部的时常事宜
    2、完成领导安排的临时事宜
    3、协调对外事宜的处理
    云南中耀物业有限公司 昭阳区 面议
  • 5000-6000+双休+五险+奖金诚聘人事经理
    云南皓尚商务信息咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 南屏街片区
  • 1人
  • 不限
  • 大专
  • 2年
  • 6000-7999/月
  • 岗位职责:
    1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    4、执行招聘工作(简历筛选、通知面试、面试),协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
    6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
    7、行政部分工作(办公用品采购、管理)。
    任职资格:
    1、有良好的沟通协调能力,责任心强;
    2、有相关行人事工作经验者;
    工作时间:周一至周五,早上9:00-下午17:30,法定节假日放假。
    云南皓尚商务信息咨询有限公司 南屏街片区 6000-7999/月
  • (超市门店)人事储备经理
    云南喜玛特商业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 新螺蛳湾
  • 4人
  • 不限
  • 学历不限
  • 3年
  • 3000-4499/月
  • 岗位职责
    1、业务主管职位,负责公司人力资源战略的执行;
    2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
    3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
    4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
    5、负责建立规范化人力资源管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
    6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

    任职资格
    1、人力资源相关专业毕业,从事人力资源三年以上;
    2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
    3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
    4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
    5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
    6、具备良好的学习能力;
    云南喜玛特商业有限公司 新螺蛳湾 3000-4499/月
  • 人事经理或主管
    大理万诚房地产开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 大理市
  • 1人
  • 不限
  • 大专
  • 3年
  • 面议
  • 熟悉人力资源的六大模块,能熟练操作六模块具体工作。相关办公软件能熟练运用,具备团结、敬业、奉献精神。
    大理万诚房地产开发有限公司 大理市 面议
  • 人力资源经理/主管
    曲靖外滩控股集团公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 麒麟区
  • 1人
  • 不限
  • 大专
  • 3年
  • 3000-4499/月
  • 熟悉行政人事工作,在人员招聘、培训方面有相关经验
    曲靖外滩控股集团公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 人力资源主管
    云南东润学校 联系方式 申请该职位 收藏
  • 白龙路片区
  • 3人
  • 不限
  • 本科
  • 2年
  • 3000-4499/月
  • 岗位职责:
    1、负责人力资源的规划,做好人才储备工作;
    2、负责校园招聘的工作开展;
    3、负责教职员工的入职培训;
    4、负责教职员工的绩效考核与薪资核算;
    5、简历人事档案管理。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,人力资源专业或是工商管理专业,研究生优先考虑;
    2、有1-3年以上工作经验者优先。
    云南东润学校 白龙路片区 3000-4499/月
  • 人事经理
    青建集团股份公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
  • 世纪城
  • 1人
  • 不限
  • 大专
  • 3年
  • 4500-5999/月
  • 岗位职责:
    1、参与公司相关计划、目标、制度等的编制工作;
    2、协助规划部门发展方向,制订部门工作计划,编制部门费用预算,拟定部门人员编制,提出部门人员变更需求;
    3、协助策划、领导、组织部门内部基础管理工作,建立健全部门管理制度,使部门管理规范化、流程化;
    4、协助编制公司《员工手册》,并作好宣传、培训、落实和年度换版更新工作;
    5、协助组织开展公司人力资源开发工作,建立人才流动与人力资源调配体系,实现系统内的人员流动;
    6、洞查员工思想状态,营造团队氛围,建立充满正能量的企业文化,适时做好员工的思想沟通及谈话;
    7、员工社保办理等事宜,领导交办的其他工作。

    任职资格:
    1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;
    2、 掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训;
    3、3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先;
    4、洞查力强,充满正能量,认真细致的工作作风,工作积极主动;
    5、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;熟悉日常人事管理的业务流程;
    6、良好的口头表达、文字写作、阅读能力;能够熟练使用电脑处理相关业务;
    7、能够经常出差,游走于公司各建设项目,了解员工思想动态。
    8、持驾照,具有两年以上驾驶经验且驾驶技术熟练。
    青建集团股份公司云南分公司 世纪城 4500-5999/月
  • (一)财务综合部 综合副经理(或综合人事岗)
    云南高创人才服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 五华区
  • 1人
  • 不限
  • 本科
  • 经验不限
  • 面议
  • 武汉农村商业银行村镇银行驻云南省管理部招聘公告
    武汉农村商业银行(简称“武汉农商行”)是中国银监会批准,在具有50多年历史的原武汉市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行,是全国第一家副省级省会城市农村商业银行,总部设立在湖北武汉,具有一级法人地位的银行机构,2009年9月9日正式挂牌。目前,全行下设4家分行及23家一级支行,营业网点200余个,在职员工4000余人。截至2016年9月末,全行资产总额2022亿元,各项经营指标在全国农村商业银行位于前列。武汉农商行改名不忘本,始终坚持支农、支小、服务民生的市场地位,长期稳居全市支农支小贷款规模第一,综合纳税金融同业第一、企业前十,代发政府补贴、低保业务覆盖面第一。先后荣获了“中国服务企业500强”、“全国十佳农商银行”、“湖北省文明单位”、“武汉市十佳和谐企业”、“武汉市优秀企业”、“武汉市五一劳动奖状”等众多荣誉。连续四年银行监管评级均达到2B级以上,被中国银监会评为全国农商行“标杆银行”、湖北银监局评为湖北省“良好银行机构”。
    2011年,武汉农商行积极响应国务院号召,落实中国银监会要求,启动了村镇银行战略,开启了武农商和“长江村镇”双品牌经营模式,向国家工商总局申请注册了“长江村镇”商标,统一了长江村镇银行品牌。长江品牌村镇银行以“立足县域、服务社区、支农支小”为市场定位,通过差异化经营和不断创新,努力打造成县域人民自己的银行。目前,已获准筹建和开业的长江品牌村镇银行整体数量达47家,经营触角遍及云南、海南、广东、江苏、湖北、广西5省份1个自治区。 云南省辖内共设立了19家长江品牌村镇银行,其中12家已开业,7家正在筹建中。截止2016年9月30日,云南已开业的12家长江村镇银行资产总额28.3亿元,存款总额18.3亿元;贷款总额19.2亿元。
    现对外公开诚聘英才,共创伟业。我们将为您提供广阔的事业发展空间和金融同业更具竞争力的薪酬待遇,诚邀社会各界优秀人士加盟。

    (一)财务综合部 综合副经理(或综合人事岗)
    1、岗位职责
    (1)负责督导督办村镇银行作出的各项决议、决定、重要工作部署和批示事项的贯彻落实;
    (2)负责协调人事管理,合理配备村镇银行的人力资源;
    (3)负责村镇银行综合文秘、信息发布、机要保密、档案管理、企业文化建设等管理工作;
    (4)负责审定、优化本部门各项制度、标准、流程并督促执行;
    2、应聘条件
    (1)40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,具有5年以上银行从业经历,2年以上相关岗位从业经历;
    (2)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具备较好的专业素质、团队管理能力及沟通协调能力;
    (3)具有较强的服务意识和语言表达能力,责任心强,能承受一定的工作压力。
    (4)有较强的的文字功底,能独立完成领导交代的书面材料。

    (二)风险控制部 审计经理岗
    1、岗位职责
    (1)负责各村行传达长江金服出台的审计工作规章制度,相应拟定本驻外管理部审计工作办法和开展督促各村行内审制度落地的检查;
    (2)负责组织实施对当地村行的定期常规现场审计工作(每年不少于一次)。
    (3)负责组织开展本驻外管理部除班子以外人员和当地村行高层人员任期责任审计和离任审计。
    (4)负责将检查结果向驻外管理部及长江金服领导进行报告。
    2、应聘条件
    (1)40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、经济、法律等相关专业。
    (2)具有3年及以上内审、稽核或财务工作经历并担任过管理职务;
    (3)具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心、较强的逻辑思维、团队协作精神和组织协调能力,公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新。
    (3)熟练掌握财务会计专业知识和技能,熟练掌握国家法律法规、金融类业务的政策法规、风控要求,熟练掌握会计管理制度、准则,熟悉法律、审计工作流程。
    (4)具有较强的沟通能力、计划与执行能力,较强的文字表达能力、写作能力和独立思考、调查研究、分析判断能力,熟悉银行基本业务及运作流程,能熟练掌握计算操作。
    (5)胜任经常出差;
    薪资待遇:
    1、 正常试用期6个月,是否延期主要和工作表现有关。试用期扣除五险一金后实发工资3000-4000左右。
    2、 转正后薪酬优厚,按数万元年薪发放。
    3、 免费提供早餐和中餐,不定期安排去武汉总行学习。
    4、 工作时间:早8:30--晚5:30 双休
    5、 工作地点:春城慧谷
    6、 云南高创人才服务有限公司负责招聘,简历投递邮箱:1982596709@qq.com
    联系人:黄老师087168634808 高老师 0871-63637787
    云南高创人才服务有限公司 五华区 面议
  • 人力资源经理/主管
    云南宝利达投资有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 滇池路片区
  • 1人
  • 不限
  • 大专
  • 3年
  • 6000-7999/月
  • 1、根据公司的实际情况及行业特点,建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),完善人力资源管理制度;
    2、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
    3、及时、妥善地处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
    4、负责公司的整体企业文化建设。
    该职位直接向总经理汇报工作。
    任职资格
    1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
    2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源主管或人力资源经理工作经验;
    3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
    4、具有计划能力和执行力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
    5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
    云南宝利达投资有限公司 滇池路片区 6000-7999/月
  • 行政人事3800+奖金
    云南汇畅金融信息咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 莲花片区
  • 2人
  • 不限
  • 大专
  • 2年
  • 4500-5999/月
  • 1.负责完成招聘任务
    2.一年以上招聘经验
    云南汇畅金融信息咨询有限公司 莲花片区 4500-5999/月
  • 人事行政经理
    沃尔玛(云南)商业零售有限公司昭通环城东路分店 联系方式 申请该职位 收藏
  • 大理市
  • 1人
  • 不限
  • 本科
  • 3年
  • 6000-7999/月
  • 本科或以上学历,熟悉人力资源相关法律法规,5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验,3年以上大型外资企业招聘及员工关系相关管理经验,英文听说写能力强,电脑水平良好,出色的分析问题和解决问题能力,能承受压力,良好的沟通协调能力,优秀的项目管理能力,良好的学习能力,成熟稳重,有亲和力,思维缜密,能承受压力,团队合作精神。
    沃尔玛(云南)商业零售有限公司昭通环城东路分店 大理市 6000-7999/月
  • 人事主管
    信和汇金信息咨询(北京)有限公司-云南省分 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
  • 南屏街片区
  • 1人
  • 本科
  • 3年
  • 4500-5999/月
  • 岗位职责:
    1、负责城市支公司日常人事行政工作;
    2、负责城市支公司招聘工作的规划与统筹,管理并指导下辖门店人事行政专员,汇总各类人事数据;
    3、负责对支公司合同、证照、文件档案管理;
    4、负责支公司固定资产,设备,办公用品的购置、监督及管理;
    5、负责支公司各类活动的策划、组织、实施管理。
    任职要求:
    1、本科,人力资源与社会保障相关专业,理论知识扎实;
    2、熟练使用office,特别是excel的操作;
    3、逻辑思维清晰、缜密,心思细腻、性格踏实稳重
    信和汇金信息咨询(北京)有限公司-云南省分 南屏街片区 4500-5999/月
  • 人事主管/人事助理
    星月嫂之家家政服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 金马寺片区
  • 2人
  • 不限
  • 高中
  • 2年
  • 4500-5999/月
  • 招聘人事主管/人事助理2名,薪资4000-6000元/月+各种福利!

    与通常所说的人事主管不同,本公司现招人事主管,主要是管理公司家政服务人员(月嫂、育婴师、育儿嫂、催乳师……)。


    ●具体工作内容如下:
    1、服务人员招聘、面试、合同签订或续签;
    2、熟悉了解所有服务人员服务特点、性格、能力等具体情况;
    3、服务人员档案整理归类、保存,及调用;
    4、协助业务老师,根据客户需求及服务人员特点,进行匹配推荐;
    5、适时更新服务人员档案;
    6、服务人员日常培训

    ●要求:
    1、年龄20-35岁;
    2、高中以上学历;
    3、喜欢与人交流;
    4、有母婴护理行业经验者优先考虑

    ●公司福利、待遇
    ①免费午餐+免费职员宿舍;②话补、交补、社保等补贴;③全勤奖、个人绩效奖、团队绩效奖、年终奖等;④生日祝福,员工聚餐娱乐;
    外加,舒适宽敞办公环境、融洽工作氛围……等等

    觉得适合?那就直接来电吧!
    ——————————————————————
    联系电话:0871-63103436、13577128630
    简历投递邮箱:2739796659@qq.com
    公司地址:昆明市北京路402号建设大厦19楼
    星月嫂之家家政服务有限公司 金马寺片区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    昆明翔隆和汇货运代理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 经济开发区
  • 1人
  • 学历不限
  • 1年
  • 3000-4499/月
  • 有意向者可直接与我们联系了解详情!联系电话:18860732134
    昆明翔隆和汇货运代理有限公司 经济开发区 3000-4499/月
  • 人事部经理
    万象天湖大酒店 联系方式 申请该职位 收藏
  • 海外
  • 1人
  • 不限
  • 大专
  • 3年
  • 10000-14999/月
  • 熟悉人力资源管理的六大模块管理工作,擅长绩效考核与培训,三年以上同岗位工作经验。
    公司福利待遇:每月4天有薪假,工作满一年有带薪年假12天,每年报销一次往返机票,公司包办工作证暂住证,公司提供食宿,每日四餐,正餐四菜一汤配甜点或水果。
    万象天湖大酒店 海外 10000-14999/月
  • 行政人事部专员、主管或经理
    云南誉富融资担保有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 隆阳区
  • 2人
  • 学历不限
  • 2年
  • 面议
  • 有行政人事工作经验;电脑熟练;有责任心、事业心;性格开朗外向;善于沟通和交流;人品好,态度好,即使不懂业务的应届毕业生,公司也可以教你带你,但你必须是虚心好学之人,并有服务意识、细心、耐心。
    云南誉富融资担保有限公司 隆阳区 面议
  • 人事经理
    云南仁人文化传播有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
  • 云纺片区
  • 3人
  • 不限
  • 学历不限
  • 2年
  • 3000-4499/月
  • 行政人事助理岗位职责:
    1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
    2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
    3、公司内部员工档案的建立与管理;
    4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
    5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
    6、负责考勤及工资绩效的核算;
    7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
    8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
    9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
    10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
    11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划
    12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
    13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
    14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;
    15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;
    16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
    17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
    18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
    19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
    20、其他突发事件的处理。
    云南仁人文化传播有限公司 云纺片区 3000-4499/月
  • 人事行政经理(楚雄)
    沃尔玛(云南)商业零售有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 楚雄市
  • 1人
  • 不限
  • 本科
  • 5年
  • 4500-5999/月
  • 工作职责
    1.根据店内的实际情况,建立并实施人力资源方针和行动计划,支持营运达到业绩目标;
    2.维护及建立公司有效沟通渠道,为商店管理层提供人力资源专业意见;
    3.管理商店人力资源部,发展下属,持续提高部门工作效率和服务水平;
    4.保证与总部人力资源部的紧密沟通,负责人力资源项目在店内的实施。

    岗位要求:
    本科或以上学历,熟悉人力资源相关法律法规,5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验,3年以上大型外资企业招聘及员工关系相关管理经验,英文听说写能力强,电脑水平良好,出色的分析问题和解决问题能力,能承受压力, 良好的沟通协调能力,优秀的项目管理能力,良好的学习能力,成熟稳重,有亲和力,思维缜密,能承受压力,团队合作精神。
    沃尔玛(云南)商业零售有限公司 楚雄市 4500-5999/月
  • 人力资源主管
    昆明车优里科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 白龙路片区,火车北站
  • 1人
  • 不限
  • 大专
  • 1年
  • 3000-4499/月
  • 1、负责车优里员工招聘面试
    2、公司日常经营的的制度整理及资料档案保管
    3、负责公司会议记录,并逐项落实会议布置的工作完成情况
    4、负责公司办公物料的保管领用工作
    5、对应届大学生招聘经验优先

    可提供住宿,可提供住宿,可提供住宿
    昆明车优里科技有限公司 白龙路片区,火车北站 3000-4499/月
  • 人力资源经理
    普洱创赢商业运营管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
  • 思茅区
  • 1人
  • 不限
  • 大专
  • 3年
  • 4500-5999/月
  • 岗位职责:
    1.人力资源相关模块工作的操作实施;
    2.人力资源体系的完善、优化。

    任职要求:
    1、大专3年及以上人力资源管理工作经验,至少独立负责其中一个人资模块工作一年或以上;
    2、有商业地产行业(购物中心、商业街、百货)、全国性连锁品牌零售行业工作经验优先。
    普洱创赢商业运营管理有限公司 思茅区 4500-5999/月
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  • 10年以上
  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人员
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  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
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  • 在读硕士
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